کارشناسی ارشد سازماندهی و مدیریت تحول دیجیتال
بررسی چگونگی بازآفرینی سازمانها توسط فناوریهای دیجیتال و کسب تخصص در زمینه مشاوره به کسبوکارها در طول گذار فناورانه.
مناسب برای:مناسب برای متخصصان یا فارغالتحصیلان با پیشینه در زمینه کسبوکار، مدیریت یا حوزههای مرتبط که به دنبال تخصص در استراتژیهای تحول دیجیتال و مدیریت تغییرات سازمانی هستند.
مرور کلی
این برنامه کارشناسی ارشد در دانشگاه تیلبورگ بر تأثیر فناوریهای دیجیتال بر فرآیندهای سازمانی و روابط میانسازمانی تمرکز دارد. دانشجویان بررسی خواهند کرد که چگونه کسبوکارها با تحولات فناورانه از زوایای مختلف از جمله دیدگاههای استراتژیک، عملیاتی و رفتاری سازگار میشوند. این برنامه درسی چارچوبهای نظری را با کاربردهای عملی ترکیب میکند و فارغالتحصیلان را برای مشاوره به سازمانهایی که در حال هدایت اختلالات دیجیتال هستند، آماده میسازد. این برنامه بخشی از دوره وسیعتر کارشناسی ارشد مطالعات سازمان و مدیریت است که بر رویکردهای میانرشتهای به تحول دیجیتال تأکید دارد. داوطلبان ایده آل کسانی هستند که علاقه زیادی به مدیریت، فناوری و رفتار سازمانی دارند و از تسلط کافی بر زبان انگلیسی برای کار با مطالب آکادمیک و همکاری در محیطهای متنوع برخوردارند.
اطلاعات برنامه و پذیرش
وضعیت پذیرش تأیید نشده
وجود برنامه در فهرست به معنی باز بودن پذیرش یا تضمین بورسیه نیست. شرایط ورودی را در منبع بررسی کنید.
- ورودی
- در منبع تأیید نشده
- مدت تحصیل
- در منبع تأیید نشده
- زبان تدریس
- در منبع تأیید نشده
- آموزشی / پژوهشی
- در منبع تأیید نشده
- شیوهٔ تحصیل
- در منبع تأیید نشده
- پردیس
- در منبع تأیید نشده
- پیشنیازها
- در منبع تأیید نشده
- راهنمای درخواست
- در منبع تأیید نشده
- شهریه
- در منبع تأیید نشده
- حمایت مالی
- در منبع تأیید نشده
نحوهٔ درخواست
برای دیدن امتیاز تطابق شخصی، نیازمندیها، جزئیات بودجه و نحوهٔ درخواست — به انگلیسی یا فارسی — حساب کاربری رایگان بساز.