استادیار / مدرس مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

دانشکده بازرگانی دانشگاه مینوت به دنبال یک پژوهشگر برجسته برای تصدی پست دائم استادیار یا مدرس در رشته مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی است. این نقش مستلزم داشتن سابقه اثبات‌شده در زمینه پژوهش، تدریس و انتشار مقالات، همراه با تعهد به مشارکت در برنامه‌های کارشناسی و تحصیلات تکمیلی، راهنمایی دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری، و ارتقای یک پروفایل پژوهشی قوی در راستای اهداف استراتژیک دانشگاه است. فرد منتخب در پژوهش‌های باکیفیت مشارکت خواهد کرد، با همکاران ملی و بین‌المللی همکاری نموده و آثار شناخته‌شده بین‌المللی منتشر خواهد نمود. این موقعیت حقوق رقابتی و فرصتی برای شکل‌دهی به آینده آموزش و بورس تحصیلی در زمینه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی ارائه می‌دهد.